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Cette formation en créativité et innovation fournit les outils et les méthodes pour favoriser la créativité, stimuler l'imagination et inventer des idées nouvelles. En laissant chacun dépasser ses freins et exprimer sa créativité, nous favorisons le dynamisme, l'innovation ainsi que l'enrichissement des rapports humains.

• Oser se présenter "créativement"

• Challenger sa créativité en créant un objet "en live".

• Décoder son processus créatif personnel.

• Adopter les 7 attitudes créatives.

• Élargir son champ de vision avec la bissociation, le bouton OFF et la sérendipité.

• Sortir de la procrastination avec le planning créatif.

• Franchir le pas de la micro-innovation continue.

• Bâtir sa propre stratégie de créativité.

• S'échauffer : un "vrai" préalable.

• Poser le problème : percevoir puis analyser.

• Produire des idées : imaginer.

• Confronter les idées au problème : trouver des solutions.

• Évaluer les solutions : trier et sélectionner.

• Entraînez-vous sur :

• les "3 vœux" pour trouver des solutions innovantes ;

• le "schéma heuristique" pour élargir sa vision ;

• la "matrice de découverte" pour imaginer de nouveaux produits ou process.

• Respecter le cycle divergence/convergence.

• Expérimenter la technique décapante de "l'avocat de l'ange".

• Évaluer les idées : méthode "coup de cœur", vote pondéré.

• Pour qui:

• Tout collaborateur désirant utiliser et développer ses capacités créatives.

• Acteur impliqué dans l'innovation : entrepreneurs, chercheurs, innovateurs, chef de projets, responsable R&D...

• Principes clés

• Changer de regard

• Formuler de nouvelles idées

• Mise en situations sur les sujets réels des participants.

• Remise à chaque participant d'un Hub-manual, document tremplin pour un envol créatif très opérationnel.

• Construire les concepts.

• Après la formation, échangez sur la mise en pratique de vos idées et bénéficier de conseils personnalisés.